EB-1A申请策略如果还是按照以往的“套路”而定，可能面临失败的结果。移民局对EB-1A审批的变化，实际上是对递案律师的能力和经验提出更高的要求。
那么，一个专业的移民律所到底对客户的EB-1A申请之路会带来怎么样的帮助？相信今天的案例或许会给您带来不一样的想法。
客户档案
申请人：H先生
所属行业：建筑设计
EB-1A适用人群类别：商业类
递件日期：2018年11月26日
批准日期：2018年12月06日
（H先生批准函，版权归美国王欣律师行所有，盗图必究）
H先生是国内某建筑设计咨询公司的设计总监，参加工作以来一直从事建筑设计，从业30多年，本人参与的项目从设计到建筑多次获得全国性的行业大奖。
H先生刚开始自我评估时，信心十足，认为自己肯定符合EB-1A十条标准中的三条：“领导地位、奖项、同行高薪”，想自己DIY。然而，DIY听起来容易做起来难，很快他就放弃了。后来，委托一家国内的移民机构帮他申请EB-1A移民，结果却让他大为惊讶—申请被拒绝，犹如当头棒喝，H先生开始意识到自己的资质可能没有想象中的那么好。最关键的是：材料准备、收集证明等文案工作以及最后的美国律师递案，绝不是非专业人员想象得那么简单与容易。
鉴于上一次的失败，朋友建议他还是找一家专业的、有实力的移民律所更为妥当。经过多方打听和比较，知道美国王欣律所在EB-1A项目领域有16年的行业经验，在业内拥有极高的口碑和成功率，同时也为许多拒签与疑难杂症的客户重新申请递案而获得成功。他最终有缘找到了美国王欣律所。
拿到H先生的全套资料，王欣律师团队分析出案件被拒的原因在于主张的证据链少、证据不充分、证据陈列缺乏逻辑性和连贯性。以H先生的领导职位一项为例，申请文件中只证明H先生是公司的设计总监，却没能证明公司的知名度和行业权威性。
针对之前申请的众多不足之处，美国王欣律所为H先生重新制定申请策略，包括（1）重新撰写申请信从而厘清逻辑关系；（2）深挖每一项主张的支撑证据，在证据的深度上加大力度；（3）增加学术文章发表、协会会员等有利证据主张，弥补之前薄弱的证据链。
本案尤为值得注意的是，对于申请人H先生“奖项”部分的证明，美国王欣律所采取了间接证明的方式，即先证明H先生任职公司的项目从设计到建筑荣获多个全国性的大奖，为整个行业树立标杆，具有深远的意义，再通过证明H先生作为公司的设计总监，对项目的建筑设计创新具有至关重要的领导作用，从而将公司的“奖项”归功于H先生个人，极大地提高了成功获批的几率。
作为一个具有16年行业经验的专业律所，成功处理过上千个EB-1A申请案，对H先生EB-1A申请案的每一项主张内容和支撑证据都作到极致的精细化准备，从而实现仅用10天时间案件就获得批准。这主要得益于美国王欣律所十几年来高度的敬业与专业以及对移民官的审案方式和习惯的深刻把握。
为保护客户隐私，案例均采用化名，并且隐藏客户的重要信息，如有雷同纯属巧合。
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